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Agent, agente de développement culturel (Remplacement congé de maternité)

Ville centre de la MRC d’Antoine-Labelle dans la grande région de L’Autre Laurentides, la ville de Mont-Laurier compte plus de 14 000 habitants. Pôle régional important, Mont-Laurier se démarque par la qualité de ses infrastructures sportives et culturels et de l’accessibilité à toutes les commodités d’une grande ville en région. A proximité de la nature, elle est composée de lacs, rivières et d’espaces verts à découvrir. Avec son centre-ville en pleine transformation, l’essor de son parc industriel et la présence d’un pôle du savoir complet autant au niveau professionnel, collégial, qu’universitaire, Mont-Laurier est en plein développement.

Sous l’autorité de la directrice du service, la personne sera responsable du développement, de l’organisation et du rayonnement d’une multitude d’activités, de projets et d’événements en lien avec la culture et le patrimoine s’adressant à tous les groupes d’âge de sa communauté. En collaboration avec les partenaires du milieu, elle innove et dynamise la programmation culturelle en s’appuyant sur la qualité de ses infrastructures.

Rôles et responsabilités

  • Rechercher et consulter les différentes possibilités de financement en matière de culture et de patrimoine
  • Participer à la planification des politiques et des objectifs de développement culturel;
  • Assurer la gestion de l’entente de développement culturel;
  • Structurer et coordonner l’application des plans d’action découlant des orientations des politiques;
  • Soutenir et conseiller les intervenants culturels locaux;
  • Participer à la préparation du budget et assurer le suivi des postes budgétaires sous sa responsabilité;
  • Participer au développement de nouvelles activités culturelles ou d’événement d’envergure;
  • Agir à titre de personne ressource, voir au maintien des liens, au soutien, à l’organisation et à l’animation avec les différents organismes impliqués dans la culture et le patrimoine de la Ville;
  • Planifier, organiser, gérer, coordonner et animer différents projets.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en animation et recherche culturelle, ou en loisirs, culture, tourisme ou autre domaine connexe aux arts, à la culture et au patrimoine;
  • Détenir 1 année d’expérience dans le domaine municipal ou connexe.
  • Posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
  • Posséder une bonne connaissance de la suite office et Adobe ;
  • Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

Aptitudes

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Être autonome et avoir le sens de l’organisation et de la planification
  • Être rassembleur;
  • Avoir une bonne capacité d’écoute;
  • Détenir une bonne connaissance culturelle du territoire ;
  • Exercer un leadership positif auprès des partenaires de tous les niveaux.

Conditions de travail

  • Rémunération: Selon la convention collective en vigueur, classe VII (29,29$)
  • Horaire de travail: Du lundi au vendredi, 32 heures par semaine;
  • Peut être appelé à travailler en dehors de l'horaire régulier selon les dispositions de la convention collective.


Toute personne désirant se porter candidate doit soumettre son curriculum vitae au plus tard le 3 décembre 2021 à midi, à l’adresse suivante :


Ville de Mont-Laurier

Service des ressources humaines

« Agent de développement culturel (2021-29) »

300, boul. Albiny-Paquette, Mont-Laurier (Québec) J9L 1J9

Courriel : rh@villemontlaurier.qc.ca

 

Seules les personnes retenues seront contactées.

La Ville de Mont-Laurier souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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