Ressources humaines
Le Service des ressources humaines joue un rôle de soutien et d'expertise dans tous les volets se rattachant à la gestion du personnel, et ce, afin d'appuyer les gestionnaires de l'organisation municipale dans leurs rapports avec le personnel et pour favoriser la mobilisation des employés vers l'actualisation de la vision municipale.
Par conséquent, il planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités inhérentes à la gestion des ressources humaines dans les secteurs d'activités suivants :
- Les relations de travail (négociations, application et interprétation des conventions collectives, analyse de griefs, etc.);
- La dotation (embauche, assignation, évaluation du personnel);
- Le développement des programmes de formation et de perfectionnement et de la mise en place de programmes en matière de santé et sécurité au travail;
- Le contrôle des dossiers relatifs à l'administration du personnel et à la rémunération;
- La gestion des avantages sociaux (assurance collective, régimes de retraite, etc.);
- Le développement organisationnel (structure, organigramme, etc.);
- L'application des règlements de sécurité au travail et l'élaboration de mesure visant à atteindre les objectifs.
Directrice des ressources humaines
Joanne Goyette
Téléphone : 819 623-1221
Télécopieur : 819 623-4840
Courriel : rh@villemontlaurier.qc.ca
Pour connaître les offres d'emploi disponibles à la Ville de Mont-Laurier, visitez notre section Offres d'emploi.
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